こんにちは。
電気課の坪内です。

中途社員の方にアンケートをとった
「前職と比較し大豊製紙の良い所はどのような所でしょうか。理由も教えてください。」を
ご紹介します。

今回は「意見、提案を実現できる」です。
36人中3人の社員の方が回答しました。

大豊製紙には改善提案制度があります。
こうしたらより安全に作業ができる、こうしたらもっと楽に仕事ができる
こうしたらもっと省エネになるなど日々の仕事で改善したほうが良いと思ったら
改善提案書を作成し提出できます。

9級から1級まで等級があり、報奨金もあり500円から100,000円まであります。
最優秀賞や最多提案賞もあり別途報奨金が出ます。

（アンケートの主な回答コメント）
・自分の発信した意見、提案が実現できる。発信できる環境がある。
・改善提案や意見、希望などがわりと早いレスポンスで実現される。
・改善など提案は訂正あるが通る事が多くやりがいがある。

報奨金がもらえることはもちろん嬉しいですが、
自分の提案が採用され、よりよい会社になっていくのは、とてもやりがいを感じるのではないでしょうか。

いつも同じ作業するだけでなく、常に考えて仕事をして
改善していきより良い会社にしていくことで、良い業績が残していけるのだと思います。